2026年10月から順次地域別最低賃金が引き上げされます！

こんにちは！
埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です！
新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。

各地域の最低賃金について

当事務所のお客様に多い関東エリアの地域別最低賃金については、以下のようになっています。

都道府県	令和8年度 地域別最低賃金	令和7年度 地域別最低賃金	発行予定年月日
茨城	1,136	1,074	令和8年10月18日
栃木	1,125	1,068	令和8年10月1日
群馬	1,120	1,063	令和8年10月3日
埼玉	1,196	1,141	令和8年10月1日
千葉	1,195	1,140	令和8年10月1日
東京	1,280	1,226	令和8年10月1日
神奈川	1,279	1,225	令和8年10月1日

その他地域はコチラをご覧ください。

上記以外の地域などのより詳細な情報については、厚生労働省のこちらのページをご覧ください。

また、ご自身の会社の従業員の賃金が最低賃金を満たしているのかが気になりますよね。
こちらも厚生労働省が公開しているページをご覧ください。

かんたんセルフチェック

最低賃金をチェックする際、時給制であれば簡単に判断ができますが、日給や月給の場合はこちらの計算式を参考にしてみてください。

日給の場合

日給 ÷ １日の所定労働時間 ≧ 最低賃金額（ご自身の地域の時間額）
※ただし、日額が定められている特定（産業別）最低賃金が適用される場合には、日給 ≧ 最低賃金額（日額）となります。

月給の場合

月給 ÷ 1箇月平均所定労働時間 ≧ 最低賃金額（ご自身の地域の時間額）

埼玉県で働く正社員のAさんの基本給は200,000円です。
通勤手当の5,000円を含めて、月給205,000円が支給されています。
年間所定労働日数は250日、1日の所定労働時間は8時間で、埼玉県最低賃金は1,196円です。

基本給とは毎月支払われる基本的な賃金のこと

最低賃金の対象となる賃金は、基本給（賃金の最も中心となる部分）と一部の固定手当（職務手当など）の毎月支払われる基本的な賃金です。

具体的には、実際に支払われる賃金から次の賃金を除外したものが最低賃金の対象となります。

例えば基本給が最低賃金を下回っていても、残業代や通勤手当を含めた月給では最低賃金を上回るケースがありますが、この場合でも法律上は最低賃金を満たしているとは見なされません。

事業所がある地域の最低賃金が適用される

最低賃金は、地域の実情や経済状況を踏まえた議論が行われ、その結果をもとに各都道府県の労働局長が決定します。
そのため、全国一律ではなく地域別最低賃金が設定されています。

本社と支社が異なる都道府県にある場合、原則として、従業員が実際に勤務している支社の所在地の最低賃金が適用されます。
企業は、各事業場の所在地を確認し、それぞれの最低賃金額を遵守する必要があります。

所在地の最低賃金が適用されない場合

①非常に小規模で事業場としての独立性がない場合は本社などの最低賃金が適用される可能性もあります。
人事・労務・経理などの管理能力や事務処理を行える体制があることなどが事業場としての独立性の判断基準になります。

②派遣の場合も派遣先と派遣元で事業所の所在地が異なる場合は、原則的に派遣先の地域の最低賃金が適用されることになります。

施行日後の給与から適用

最低賃金が改定された場合、新しい金額は「発効日以降の労働分」から適用されます。

賃金締切日の間に最低賃金引上げ施行日が入った場合のケースを見てみましょう。

例えば、「賃金締め切りが月末、給与支払い日が10日、勤務地は群馬県」の企業の場合下記の通りになります。

（旧賃金1,063円×2日間）＋（新賃金1,120円×29日間）＝10月の給与

改定前の賃金と改定後の賃金の合算値が給与額となりますので、計算を誤って最低賃金を下回らないよう注意が必要です。

業務改善助成金のチャンス！

6.埼玉県・新座市おすすめ 経営サポート制度

埼玉県・新座市に事務所をかまえる方、限定の補助金もお見逃しなく！