話題のニュースに学ぶ ~企業の情報漏洩~|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【就業規則】話題のニュースに学ぶ ~企業の情報漏洩~

 

こんにちは!
埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!

本日のテーマは、最近話題になった「回転〇〇」のニュースから考える、労務問題についてお話したいと思います。

 

寿司屋大将 N助
寿司屋大将 N助
俺らのイメージまで悪くなる
から、困っちまうよなー!

お気持ち、お察しします。
ですが、このニュースは、
どの会社にも起こりえること
なのです。
社労士 福田
社労士 福田

 

ご存知の方も多くいらっしゃるかと思いますが、このニュースは、ある企業の社長が、他社の機密情報を持ち出していたことが発覚し、不正競争防止法違反(営業秘密領得など)の疑いで逮捕されました。

どの業界でも企業間の競争が激しい昨今、どこ企業においてもこのようなリスクが存在しています。

では、こういったリスクに対して、正しく対策がなされていますでしょうか?

 

情報漏洩を防ぐには、就業規則に規定を設けたうえで、各従業員と秘密保持契約を結んでいることが必要となります。

ですが、数年前のデータにはなりますが、各従業員と秘密保持契約を結んでいるのは、大企業においても6割程度しかないそうです。

これが中小企業となると、かなり少ないのではないかと推測できます。

 

寿司屋大将 N助
寿司屋大将 N助
そんなこと急に言われてもよぉ
何もやってねぇよー。。

今からでも遅くありません!
早急に対策をしましょう!
社労士 福田
社労士 福田

 

「うちの会社はそんな大した情報なんてないから大丈夫!」

なんて思っていませんか?

 

機密情報は大企業の企業データだけでなく、顧客情報や個人情報など、あらゆるところに存在します。

今回のニュースのように、問題が起きてからでは取返しのつかないことになってしまいます!

 

「マズイ!!」

と思ったら、早急に対策に着手されることをお勧めします!

 

スタッフ M子
スタッフ M子
当事務所でも就業規則の作成・
変更を受け付けておりますので
お気軽にご相談ください!

 

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