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埼玉県の社労士|福田社会保険労務士事務所
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就業規則– category –

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  2. 就業規則
  • マイナンバーの管理について、規程を整備していますか??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所
    就業規則

    マイナンバーの管理について、規程を整備していますか??

    こんにちは!埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。 本日のテーマは、...
    2023年2月22日
  • 安全配慮義務が問われることもある「復職規定」を整備してますか??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所
    就業規則

    安全配慮義務が問われることもある「復職規定」を整備してますか??

    こんにちは!埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。 本日は、先日お話...
    2023年2月16日
  • 万が一の時に役立つ「休職規定」を整備していますか??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所
    就業規則

    万が一の時に役立つ「休職規定」を整備していますか??

    こんにちは!埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。 本日のテーマは、...
    2023年2月10日
  • 会社を守るための「懲戒規定」を整備していますか??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所
    就業規則

    会社を守るための「懲戒規定」を整備していますか??

    こんにちは!埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。 本日のテーマは、...
    2023年2月3日
  • 様々なハラスメントに対する禁止規程は整備できていますか?|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所
    就業規則

    様々なハラスメントに対する禁止規程は整備できていますか?

    こんにちは!埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。 本日のテーマは、...
    2023年1月28日
  • 働き方について、多様な選択肢を用意していますか?!|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所
    就業規則

    働き方について、多様な選択肢を用意していますか?!

    こんにちは!埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です!新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。 本日のテーマは、...
    2023年1月22日
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