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副業って認めるべき?リスクはないの??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【就業規則】副業って認めるべき?リスクはないの??

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせてい […]

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残業が発生した時に必要になる「36協定」とは??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【労務手続】残業が発生した時に必要になる「36協定」とは??

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせてい

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法改正情報 2023年4月1日から月60時間超の割増賃金率が引き上げられます!|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【法改正情報】2023年4月1日から月60時間超の割増賃金率が引き上げられます!

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせてい

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Q&A 残業申請をしない残業にも、残業代を払う必要ってあるの?|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【Q&A】残業申請をしない残業にも、残業代を払う必要ってあるの?

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせてい

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