お役立ち情報

正社員と非正規社員を分けて規定していますか?|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【就業規則】正社員と非正規社員を分けて規定していますか?

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 本日のテーマは、就業規則において、「正社員」と「非正規社員」についての規定に関するお話です。     …

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労務用語解説 タレントマネジメントとは??|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【労務用語解説】タレントマネジメントとは??

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 本日のテーマは、少し前から耳にするようになった「タレントマネジメント」について解説したいと思います。   &n …

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法改正情報 2022年12月1日から特定(産業別)最低賃金が改正されています!|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【法改正情報】2022年12月1日から特定(産業別)最低賃金が改正されています!

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 本日は、2022年12月1日から改正されている、「特定(産業別)最低賃金」についてお伝えします。   &nbs …

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Q&A 年次有給休暇の年5日取得義務って絶対なの?|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【Q&A】年次有給休暇の年5日取得義務って絶対なの?

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 本日は、過去にご相談があった事例について、ご覧の皆様にもお役立ていただくために、Q&Aをお届けしたいと思います。 …

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福利厚生を充実させて、雇用を安定させましょう!|埼玉の社労士は福田社会保険労務士事務所

【労務問題】福利厚生を充実させて、雇用を安定させましょう!

  こんにちは! 埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です! 本日のテーマは、人材確保や雇用の安定に重要な「福利厚生」についてお話させていただきます。     終 …

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